สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี
ประจำปีงบประมาณ 2565
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | |
| O4 | แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา | |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
ข่าวประชาสัมพันธ์
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ / ภาพข่าวกิจกรรม |   |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| O8 | Q&A | |
| O9 | Social Network | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนดำเนินงาน
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
| O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รายไตรมาส | |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
| O17 | E–Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
| O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รายไตรมาส | |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น / ช่องทางการประเมินความพึงพอใจในการบริการ | |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | |
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส | |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |